Lavora con noi

Una documentazione completa per la vostra candidatura è sempre utile ad agevolare il processo di selezione. La documentazione include un curriculum vitae in formato cronologico, che dettagli le vostre esperienze a partire da quella più recente, una lettera di presentazione e tutti i vostri attestati.

Accettiamo candidature pervenute esclusivamente per e-mail.

Dopo aver ricevuto la documentazione per la candidatura, provvediamo a inviare apposita conferma. Il reparto Risorse umane e l’Ufficio tecnico verificano puntualmente la vostra documentazione, per poi decidere se fissare un primo colloquio di presentazione.

Siamo lieti di ricevere candidature spontanee. Inviate la vostra candidatura, comprensiva di tutti i vostri dati e della posizione in cui vorreste lavorare all’indirizzo e-mail hr@zccct-europe.com.

Il nostro elenco delle posizioni disponibili è sempre aggiornato e include solo le posizioni vacanti.

Per noi il confronto personale è molto importante. Per questo motivo, ci auguriamo di poter mostrare dal vivo l’azienda ai nostri candidati e offrire una prospettiva interna di ZCC Cutting Tools. Tuttavia, nel caso il vostro viaggio sia piuttosto lungo o per circostanze eccezionali, siamo disponibili a fissare un colloquio conoscitivo in videoconferenza. A questo scopo, rivolgetevi pure al nostro reparto Risorse umane.

La nostra priorità è garantire la privacy e la riservatezza dei vostri dati: per questo ci atteniamo costantemente al Regolamento generale per la protezione dei dati. Solo il reparto Risorse umane e il responsabile dell’Ufficio tecnico possono accedere ai vostri dati. Inoltre, i vostri dati non saranno condivisi con terzi né ceduti o pubblicati. I vostri dati saranno cancellati al termine della procedura di candidatura, al più tardi dopo 6 mesi qualora ciò sia necessario a garantire un nostro interesse legittimo ai sensi dell’art. 6 par. 1 c. 1 lit. f GDPR.

Per il colloquio conoscitivo consigliamo sempre un abbigliamento classico. Nella quotidianità lavorativa dipende poi dalla posizione e dalla mansione. Nelle relazioni con la clientela è opportuno uno stile business casual. Nella quotidianità lavorativa non vi è una regola precisa, bensì potete indossare ciò che vi stare bene. Tuttavia, è imprescindibile avere un aspetto adeguato e curato.